| Triển khai, phân bổ nhân sự team và lên kế hoạch nguồn lực phù hợp |
| Đào tạo và phát triển team |
| Định hướng xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên |
| Quản lý, đánh giá hiệu quả và chất lượng tuyển dụng. |
| Chịu trách nhiệm kết quả và tiến độ tuyển dụng |
| Làm việc trực tiếp các phòng ban liên quan công tác tuyển dụng: giải quyết, đề xuất … |
| Báo cáo tuyển dụng |
| Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành quản trị nhân sự, tâm lý học, Luật, hoặc các chuyên ngành khác tương đương. |
| Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên |
| Tin học văn phòng & Tiếng Anh cơ bản |
| Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát tiến độ đảm bảo mục tiêu đề ra; |
| Kỹ năng xây dựng và quản lý đội nhóm |
| Làm việc theo mục tiêu, chịu được áp lực cao trong công việc; |
| Ngoại giao tốt, kỹ năng giao tiếp tốt với các tổ chức, cá nhân; |
| Trung thực, chủ động, trách nhiệm, quyết đoán. |
| Thời gian làm việc: Theo giờ hành chánh từ thứ 2 đến thứ 7 (riêng ngày thứ 7 những tuần giữa tháng được nghỉ). |
| Phụ cấp cơm trưa: 30,000 đồng/ngày. |
| Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết…) |
| Thưởng định kỳ năm. |
| Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc. |
| Thưởng các ngày Lễ trong năm. |
| Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: nghỉ mát, khám sức khỏe, quà sinh nhật, mua hàng nội bộ được giảm giá. |
