Mô Tả Công Việc:
- Xây dựng và ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu.. liên quan đến phòng R&D
- Định hướng cho nhân viên nghiên cứu thị trường nhằm xác định được những điểm hạn chế của sản phẩm cũ, định hướng phát triển sản phẩm mới
- Tổ chức tìm kiếm ý tưởng mới liên quan đến kiểu dáng, tên gọi, chất liệu sử dụng, nguyên vật liệu,… để từ đó tiến hành xây dựng kế hoạch nghiên cứu sản phẩm theo định hướng và chiến lược của Công ty.
- Tổ chức tiếp nhận, thu thập và xử lý thông tin về sản phẩm, giá cả từ bên trong và bên ngoài Công ty để đưa ra định hướng nghiên cứu và cải tiến sản phẩm cho phù hợp.
- Tiếp cận thông tin về sản phẩm mới, công nghệ mới nhằm đưa ra những giải pháp về nghiên cứu, thiết kế sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có.
- Tổ chức nghiên cứu, tìm kiếm nguyên vật liệu, thử nghiệm sản phẩm mới ở dạng thiết kế, tạo mẫu từ đó xây dựng hệ thống tiêu chuẩn hoặc định mức sản phẩm sơ bộ.
- Phối hợp với các Phòng ban liên quan để nghiên cứu, cải tiến sản phẩm đạt được hiệu quả.
- Phối hợp với Phòng Tài chính Kế toán xem xét giá thành sản phẩm để có giá thành phù hợp với thị trường.
- Lập kế hoạch triển khai gia công thử sản phẩm mới theo kế hoạch.
- Lập và ban hành hồ sơ sản phẩm mới.
- Lập kế hoạch hoạt động ý tưởng sản phẩm mới và các hoạt động sáng tạo hàng tháng, quý, năm.
- Tổ chức các hoạt động ý tưởng sản phẩm mới và các hoạt động sáng tạo để làm tăng tính sáng tạo của nhân viên cũng như thu thập được nhiều ý tưởng để phục vụ cho công tác nghiên cứu, cải tiến và phát triển sản phẩm.
- Thông tin đến các Công ty, Phòng ban liên quan về những ý tưởng nghiên cứu, cải tiến và phát triển sản phẩm để cùng nhau thống nhất chọn ra những ý tưởng khả thi và phù hợp nhất
Yêu Cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thiết kế, Mỹ Thuật Tạo dáng hoặc Đồ Họa
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm R&D, Sales, Branch Marketing hoặc ngành Văn phòng phẩm.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cho công việc và thành thạo vi tính văn phòng.
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý, giám sát, hướng dẫn, hoạch định, xây dựng kế hoạch, tham mưu…
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, huấn luyện.
- Khả năng xây dựng, cải tiến các chính sách, quy trình
- Nhạy bén, cẩn trọng, trách nhiệm và quyết đoán trong xử lý công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, áp lực cao, nhiệt tình trong công việc
- Có khả năng sáng tạo, có óc thẩm mỹ.
